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Recruter des collaborateurs
qui vous ressemblent

notre solution

Comment Propulse peut vous aider ?

25 ans d'XP
+100 marques accompagnées
Des leviers on et off line activés

Attirez les bons profils grâce à une communication RH sincère et différenciante

Aujourd’hui, le recrutement ne s’improvise plus. Pour convaincre les bons profils de vous rejoindre, il faut d’abord leur donner envie. Une marque employeur forte et cohérente avec votre culture d’entreprise devient alors un levier incontournable pour susciter l’adhésion. Chez Propulse, nous vous accompagnons pour construire ce lien de confiance avant même le premier entretien.

Recruter, c’est avant tout raconter. Ce que vous êtes, ce que vous défendez, ce que vivent vos collaborateurs au quotidien. Nous vous aidons à rendre tout cela visible, tangible et attractif. En collaboration avec vos équipes RH et communication, nous construisons un discours authentique qui valorise vos engagements, votre environnement de travail, vos métiers et vos projets.

Nous croyons en la force de l’employee advocacy : vos collaborateurs sont vos meilleurs ambassadeurs. En leur donnant la parole et en valorisant leurs témoignages, nous contribuons à faire rayonner votre entreprise auprès de futurs candidats qui se reconnaissent déjà en vous. Résultat : vous recrutez plus facilement, et mieux.

Les 5 points d’attention pour recruter efficacement

  • Vos salariés sont vos meilleurs ambassadeurs

  • Soignez les parcours d’intégration

  • Communiquez sur vos fondamentaux métiers, valeurs ou convictions

  • Dotez vous d’outils à mi-chemin entre ressources humaines et marketing

  • L’authenticité est votre meilleur atout

Ils nous ont fait confiance

Logo Stocker - Propulse, agence créative
nos prestations

Nos solutions pour renforcer votre attractivité RH

Parce que chaque entreprise est unique, Propulse vous propose un accompagnement sur mesure pour déployer votre marque employeur :

Stratégie marque employeur

En atelier, nous élaborons avec vous une stratégie alignée avec votre culture d’entreprise, vos enjeux RH et vos ambitions. L’objectif : structurer un positionnement clair, différenciant et porteur de sens, pour attirer des profils qui partagent vos valeurs.

Création d'un site web Carrière

Pensé comme un véritable hub d’engagement RH, le site carrière que nous développons intègre vos offres d’emploi, valorise vos métiers et traduit votre ADN en expériences de navigation. L’UX est ici mise au service de la séduction candidat.

En savoir plus

Conception d'un livret d'accueil

Plus qu’un document d’intégration, nous concevons avec vous un support éditorial et visuel qui prolonge l’expérience de marque dès les premiers jours. Il contribue à l’alignement culturel et facilite l’adhésion de vos nouvelles recrues.

Campagne de recrutement multicanal

Notre approche stratégique permet de cibler précisément les bons profils, au bon moment, via les bons canaux : publicité digitale, sponsoring sur les réseaux sociaux, activation sur les jobboards ou dans votre réseau…

Témoignages collaborateurs (vidéo, podcast, articles...)

Nous construisons des prises de parole incarnées, nourries par des formats éditoriaux variés, pour valoriser le vécu de vos équipes. Ces contenus deviennent des points de contact authentiques, qui nourrissent votre réputation employeur sur tous les canaux de communication.

Nos clients en parlent le mieux

Une équipe pleine de peps et de créativité !

Nous sommes ravis de son implication et de sa réactivité.

Une agence avec laquelle j'ai le plaisir de travailler depuis plusieurs années.

Un projet ? Une question ?

Nous vous proposons un rendez-vous diagnostic, sans engagement, pour faire le point sur votre stratégie de recrutement, vos enjeux de communication RH, et identifier ensemble les actions prioritaires à activer.

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